8月27日，日照市新聞辦召開“匯聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才 打造一流人才環(huán)境”新聞發(fā)布會，通報了產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔及人才環(huán)境打造等情況，在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔方面，經(jīng)市政府第90次常務(wù)會議審議通過，確定了日照市首批53名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單。

    首批53名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才包括，山東國烯新材料創(chuàng)新中心有限公司李宜彬等8名創(chuàng)業(yè)企業(yè)類人選被定為日照市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，日照海卓液壓有限公司潘志國等30個創(chuàng)新團隊被定為日照市創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團隊），日照春茗機械制造有限公司宋志禹等15名人才被定為日照市創(chuàng)新人才。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團隊），分別按照項目實際投資額50%、30%的比例，給予項目單位配套資金；創(chuàng)新人才津貼按照人才勞動報酬30%的比例，分年度確認(rèn)撥付。2021年，全市將撥付首批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才第一期扶持資金3069.68萬元。

    產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔是深入落實“日照英才”工程的重要舉措，對于加快產(chǎn)業(yè)人才集聚、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。下步將繼續(xù)加強完善相關(guān)政策，加快做好資金兌現(xiàn)和待遇落實工作，提升人才服務(wù)工作質(zhì)效，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的營商環(huán)境。

    日照市牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，堅持高位推動，在頂層設(shè)計、人才引育、平臺建設(shè)、服務(wù)效能等方面采取了一系列務(wù)實管用的措施，不僅注重當(dāng)前，而且放眼長遠，人才助力城市“蝶變”的作用愈加凸顯。目前，全市人才資源總量45.38萬人，較“十三五”增長約30%。據(jù)齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計，日照市2020年首次實現(xiàn)人才凈流入， 連續(xù)兩年上榜全國“最具人才吸引力百強”城市。

    同時，日照市還推行高層次人才“舉薦制”、打造“數(shù)據(jù)賦能”市場化引才新模式、加大青年人才招引力度、出臺《日照市科技特派員管理辦法》、推進人才服務(wù)舉措優(yōu)化升級、發(fā)布創(chuàng)業(yè)“機會清單”等有代表性和突破性的政策和舉措。這些政策舉措是日照市圍繞深入實施“創(chuàng)新興市”戰(zhàn)略，聚焦打造新時代人才聚集高地目標(biāo)任務(wù)，面向日照市重點領(lǐng)域、重點方向開展的體制機制創(chuàng)新、服務(wù)模式創(chuàng)新及工作內(nèi)容創(chuàng)新。